岗位职责：
高端创新人才
任职要求：
1、具有较好的政治素质和职业素养，作风正派，品行端正；
2、具备电梯楼宇装备、或（新能源）汽车、或工业机器人及互联网、或生产性服务、或轨道交通等相关产业领域背景，具备自动控制、工业互联网、人工智能、轨道交通等相关专业知识；
3、在国内外知名高校获得博士研究生学历学位或具备高级职称的硕士研究生优秀人才，年龄不超过45周岁；
4、具有较强的能够促进企业自主创新、技术升级的科研能力，有承担重大技术攻关或产品开发项目等相关经历；
5、具备正常履行职责的身体素质；
6、应聘者通过后在公司研究院或下属企业技术创新平台任职，担任重点技术项目负责人、研究团队负责人、技术带头人等。
薪酬待遇：
薪酬待遇：年薪35万-70万（含基本工资、绩效工资等），另有机会获得项目激励性奖励，具体面议；
基本福利：五险一金、健康体检、工会福利、生日福利、节假日福利、员工食堂、带薪年休假等；
培训学习：有机会参加中高层管理人员专题培训、高校研修班、参访优秀标杆企业等，并纳入公司“1号人才工程”进行培养；
工作条件：提供良好的办公设施及工作场所。
